Jouw rol als Senior Test Automation Engineer
Heb jij sterke analytische vaardigheden en ruime ervaring in testautomatisering binnen complexe IT-omgevingen? Wil je jouw kennis inzetten in een volwassen developmentteam bij een gerenommeerde financiële organisatie, waar het framework en de testset al staan en jij echt het verschil maakt in kwaliteit en proces? Dan is deze opdracht iets voor jou.
Als Senior Test Automation Engineer sluit je aan bij een eigen developmentteam dat werkt aan twee Pega-applicaties in een complexe ketenomgeving. Jij zorgt ervoor dat testautomatisering niet alleen werkt, maar ook meegroeit met het systeem. Je krijgt snel grip op afhankelijkheden tussen systemen en weet dit te vertalen naar doordachte teststrategieën.
In deze rol ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van het bestaande automation framework en de testset, waarbij je werkt met Playwright/C#, BDD met Specflow/Reqnroll. Je voert API-testen uit, bewaakt de CI/CD-pipeline via Azure Pipelines en draagt zorg voor end-to-end testen op twee Pega-applicaties, inclusief het beheer van testdata. Daarnaast organiseer en begeleid je UAT-sessies samen met de business en stakeholders. Je stemt proactief af met developers, de product owner en de business over risico’s, voortgang en kwaliteit, en draagt actief bij aan het verbeteren van testprocessen en de algehele kwaliteitscultuur binnen het team. Jouw vermogen om technische risico’s helder te communiceren naar zowel IT als business maakt je een onmisbare schakel in dit team.
Wat jij meebrengt:
-
HBO/WO werk- en denkniveau
-
Minimaal 5 jaar ervaring in testautomatisering, bij voorkeur in complexe ketenomgevingen.
-
5+ jaar ervaring in IT
-
Aantoonbare ervaring met Playwright en C#, BDD (Specflow en/of Reqnroll) en API-testen.
-
Kennis van CI/CD-processen en ervaring met Azure Pipelines.
-
Ervaring met het testen van Pega-applicaties is een pré.
-
Domeinkennis van financiële processen (onboarding, KYC/CLM, kredietverlening) en financiële producten (leningen, derivaten, obligaties) is een grote pré.
-
Goede beheersing van Nederlands en Engels
Wat wij jou bieden:
-
Eerlijke beloning via ons 70-30-model
-
Flexibele mobiliteit: leaseauto of vergoeding
-
25 vakantiedagen + mogelijkheid om bij te kopen
-
Laptop en telefoon naar keuze (of vergoeding)
-
Onbeperkt leren: trainingen, coaching en opleidingen
-
Veel ruimte voor invloed en initiatief in een groeiende organisatie
Waarom werken bij Personly?
Bij Personly draait het niet alleen om projecten, maar ook om mensen. Wij geloven dat jouw persoonlijke groei de sleutel is tot duurzame digitalisering en verdere groei van Personly. Onze kernwaarden – Connect, Driven, Deliver – staan voor betrokkenheid, ambitie en kwaliteit. Dat voel je, elke dag.
Of je nu impact wilt maken in de publieke sector of complexe systemen wilt verbeteren bij toonaangevende bedrijven, bij ons krijg je de ruimte én het vertrouwen om te groeien. Samen bouwen we aan oplossingen die impact maken op de Nederlandse maatschappij.
